Aux hasards de mes pérégrinations sur le net pour passer le temps trouver un emploi, je suis tombé sur l'excellent site d'information JobEtic, et en particulier sur un outil assez original et pratique qu'ils viennent de mettre à disposition :
Beaucoup d'entreprises ont aujourd'hui bien trop de réponses aux offres d'emplois qu'ils proposent pour avoir le temps d'examiner la totalité des CV qu'ils reçoivent. On savait déjà que si le CV n'était pas "accrocheur" à l'œil, il finissait à la poubelle en moins de deux minutes. Mais ce qu'on sait moins, c'est que désormais, des logiciels automatisés ont pour tâche de faire le premier tri.
Ainsi, il ne suffit pas d'avoir un CV lisible et efficace : il faut aussi qu'il soit compatible avec les critères de lecture de ces nouveaux logiciels. Sans quoi, aussi parfait puisse-t-il être dans la forme comme dans le fond, il ne sera pas regardé ni évalué par aucun individu réel.
Loin de moins l'idée de critiquer ce genre de procédures, elles sont mises en place parce qu'elles sont nécessaires. Encore faudrait-il en informer les demandeurs d'emploi, et leur donner les clefs nécessaires pour savoir si leur CV est correctement "lu" par ces logiciels ou non.
C'est précisément ce type d'outil que propose JobEtic, qui pour l'occasion s'est rapproché d'un éditeur de logiciels spécialisés, Lingway.
Bref, pour savoir si votre CV est "compatible" avec les logiciels des recruteurs, ça se passe ici !
Voila, j'ai fais ma BA de l'année en vous faisant profiter de cet outil fabuleux. Bonne semaine !
Beaucoup d'entreprises ont aujourd'hui bien trop de réponses aux offres d'emplois qu'ils proposent pour avoir le temps d'examiner la totalité des CV qu'ils reçoivent. On savait déjà que si le CV n'était pas "accrocheur" à l'œil, il finissait à la poubelle en moins de deux minutes. Mais ce qu'on sait moins, c'est que désormais, des logiciels automatisés ont pour tâche de faire le premier tri.
Ainsi, il ne suffit pas d'avoir un CV lisible et efficace : il faut aussi qu'il soit compatible avec les critères de lecture de ces nouveaux logiciels. Sans quoi, aussi parfait puisse-t-il être dans la forme comme dans le fond, il ne sera pas regardé ni évalué par aucun individu réel.
Loin de moins l'idée de critiquer ce genre de procédures, elles sont mises en place parce qu'elles sont nécessaires. Encore faudrait-il en informer les demandeurs d'emploi, et leur donner les clefs nécessaires pour savoir si leur CV est correctement "lu" par ces logiciels ou non.
C'est précisément ce type d'outil que propose JobEtic, qui pour l'occasion s'est rapproché d'un éditeur de logiciels spécialisés, Lingway.
Bref, pour savoir si votre CV est "compatible" avec les logiciels des recruteurs, ça se passe ici !
Voila, j'ai fais ma BA de l'année en vous faisant profiter de cet outil fabuleux. Bonne semaine !
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